招聘
招聘
研究經(jīng)理(滿意度方向(xiàng))
職位: |
研究經(jīng)理/主管 |
工作地點: |
南甯 |
招聘人數: |
2人 |
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工作年限: |
2年以上 |
學(xué)曆: |
本科 |
薪水範圍: |
4000-6000 |
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崗位職責: 1. 項目管理:協助市場部進(jìn)行業務拓展的技術性支持; 2. 投标設計:參與投标方案設計、問卷設計、項目培訓資料撰寫等; 3. 研究管控:負責項目進(jìn)度監控、項目培訓、人員協調、成(chéng)本控制等; 4. 環節督查:負責數據處理、報告撰寫、客戶所需相關材料等交付質量; 5. 客戶服務:負責項目與相關客戶日常溝通、項目定期彙報、項目相關事(shì)項維護、投訴處理等; 6. 技術創新:對(duì)研究技術進(jìn)行不斷優化與完善,大膽創新與實踐; 任職資格: 1. 2年以上市場調研項目或研究咨詢項目執行/管理經(jīng)驗; 2. 本科及以上學(xué)曆,社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、統計學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等專業優先; 3. 熟悉1種(zhǒng)以上統計分析工具軟件,如SPSS、SAS; 4. 熟練使用Windows Office下的各種(zhǒng)工具; 5. 優秀的書面(miàn)及口頭表達能(néng)力,寫作能(néng)力強者優先; 6. 對(duì)數據敏感,具有較強的分析能(néng)力與邏輯思維能(néng)力;
調查督導
崗位職責: 1.負責與項目部确定項目調查執行計劃,保持與項目經(jīng)理及相關人員的溝通; 2.組織、實施并監控現場數據采集,管理訪問員的工作表現; 3.管理項目及控制配額以确保項目進(jìn)度,更新項目每天進(jìn)展的程度以确保項目完成(chéng); 4.完成(chéng)回收問卷的審核與錄入工作,負責項目中執行人員的培訓、管理及考核; 5.監控代理的項目執行質量、負責對(duì)外地代理的培訓與管理; 任職資格: 1.熟悉一般定性、定量研究項目的操作流程、操作方法; 2.較強的溝通協調能(néng)力、管理能(néng)力、成(chéng)本控制能(néng)力和時(shí)間管理能(néng)力; 3.熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件; 4.工作積極主動、責任心強、做事(shì)嚴謹細心; 5.對(duì)神秘客、電話調查、入戶訪問、街訪、座談會(huì)等各調查方法熟悉; 6.良好(hǎo)的團隊合作精神; 7.熟悉南甯及整個廣西地區交通、地域等情況; 8. 最好(hǎo)有駕照,能(néng)開(kāi)車者優先; 9.市場調研行業1年工作經(jīng)驗以上;
調研專員
崗位職責: 1.服從公司業務安排,對(duì)各項目實施現場調查與電話問卷形式調查(項目主要分布在一些政府及事(shì)業單位内); 2.整理、統計各項目調查的問卷及相關電子版資料; 3.協作、協調項目執行,規範化、标準化保證各項目質量、高效率完成(chéng); 任職資格: 1.善于溝通、交流,有較強的溝通協調能(néng)力; 2.工作積極主動、責任心強、做事(shì)嚴謹細心; 3.熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件; 4.能(néng)适應短時(shí)間内的出差 5.對(duì)神秘客、電話調查、入戶訪問、街訪、座談會(huì)等主要調查方法熟悉; 6.熟悉南甯及整個廣西地區交通、地域等情況,能(néng)開(kāi)車者優先。 7.有相關調查工作經(jīng)驗者優先;
客戶經(jīng)理
崗位職責: 1.服從公司業務安排,對(duì)各項目實施現場調查與電話問卷形式調查(項目主要分布在一些政府及事(shì)業單位内); 2.整理、統計各項目調查的問卷及相關電子版資料; 3.協作、協調項目執行,規範化、标準化保證各項目質量、高效率完成(chéng); 任職資格: 1.善于溝通、交流,有較強的溝通協調能(néng)力; 2.工作積極主動、責任心強、做事(shì)嚴謹細心; 3.熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件; 4.能(néng)适應短時(shí)間内的出差 5.對(duì)神秘客、電話調查、入戶訪問、街訪、座談會(huì)等主要調查方法熟悉; 6.熟悉南甯及整個廣西地區交通、地域等情況,能(néng)開(kāi)車者優先。
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